RSE et Développement Durable
Retour
RSE et Développement Durable
Faites connaître vos engagements RSE
Votre entreprise a engagé une démarche RSE ?
Les enjeux environnementaux et sociétaux sont intégrés à votre développement d’entreprise ?
Savez-vous que c’est aussi une opportunité pour séduire de nouveaux clients ?
Les consommateurs sont de plus en plus sensibles aux actions menées par les marques pour produire un impact positif sur l’environnement ou la société. Qu’il s’agisse de production locale, conditions de travail des salariés, juste rétribution des fournisseurs…
Afin d’aider les entreprises à porter leurs messages RSE auprès de leurs publics cibles, nous avons conçu des offres dédiées.
Pour les découvrir n’hésitez pas à nous contacter.
Quels formats publicitaires sont les plus adaptés ?
Nos équipes vous recommandent le dispositif le plus opportun pour mettre en lumière vos engagements.
Eliette, l’agence de communication du Groupe Sud Ouest, accompagne les entreprises pour mettre en place une communication RSE. Quelles bonnes pratiques ? Comment éviter les pièges du greenwashing ?
Nos spécialistes de la communication RSE imaginerons avec vous le discours le plus juste et convaincant.
Dans le mouvement de la RSE et de la communication responsable, les entreprises mettent de plus en plus d’actions concrètes en place. Aussi, pour “officialiser” leur engagement sur ce terrain, il existe des labellisations.
Alors qu’est ce que ça veut dire et à quoi sert un label RSE pour les entreprises ?
En tant qu’acteur économique sensible aux enjeux de sa planète, le Groupe Sud Ouest a son rôle à jouer dans la transition écologique.
La chaîne de production du Groupe Sud Ouest est longue et des actions ont déjà été mises en place pour s’engager durablement et s’adapter aux enjeux écologiques.
L’incertitude liée à la pandémie a donné la priorité à des notions telles que le bien-être professionnel, la sécurité émotionnelle, l’isolement ou la dépression. Autant de préoccupations que les entreprises doivent apprendre à gérer pour stimuler et enrichir leurs collaborateurs et leur donner les clés de la confiance mutuelle.